Santander Bank Polska organizuje spotkanie ekspertów ds. BHP pracowników administracyjno-biurowych
RYNEK I INWESTYCJE
Zasady BHP kojarzone są najczęściej z branżami przemysłowymi i budowlanymi. Jednak pracownicy administracyjno-biurowi także zmagają się z problemami w swoim środowisku pracy. Są one zupełnie inne niż te, które dotyczą pracowników fizycznych. Dodatkowym wyzwaniem jest również praca hybrydowa. Wymaga ona od organizacji wprowadzenia praktyk i zasad, które pomogą pracownikom odnaleźć się w nowej rzeczywistości. Brak ergonomicznych stanowisk pracy czy długie godziny spędzone przy komputerach mogą znacząco wpływać na dobrostan i wydajność pracowników biurowych. Dlatego Santander Bank Polska organizuje spotkanie, podczas którego eksperci z różnych organizacji będą mogli wymienić się swoimi doświadczeniami oraz zbudować sieć kontaktów w celu polepszenia warunków pracy biurowej. Aby wspólnie wypracować najlepsze rozwiązania powołana zostanie również Sieć Ekspertów ds. BHP pracowników administracyjno-biurowych.
Santander Bank Polska chce budować dobre praktyki w obszarze wellbeingu i BHP, oparte na doświadczeniach najlepszych ekspertów. Podczas konferencji zostaną poruszone tematy związane z praktycznymi rozwiązaniami i wyzwaniami, z którymi pracodawcy oraz pracownicy mierzą się po wprowadzeniu nowych wymogów pracy zdalnej. Eksperci porozmawiają m.in. o organizacji oraz przygotowaniu ergonomicznego stanowiska pracy w domu.
– Praca biurowa w ciągu ostatnich trzech lat bardzo się zmieniła. Wyniki badania Deloitte potwierdzają, że model pracy hybrydowej lub zdalnej pojawił się w większości organizacji w Polsce. Dla wielu osób przejście na taki model pracy było ogromnym wyzwaniem, nie tylko logistycznym, ale także technologicznym. Zmiany często wiązały się z frustracją i dużym obciążeniem psychicznym. Mimo że czas pandemii minął, a część firm wróciło do pracy stacjonarnej, to nie wszystkie problemy zniknęły. Żeby pomoc pracownikom była efektywna, musi być częścią działań systemowych, opartych na programach, a nie jednostkowych wydarzeniach. Dlatego tak ważne jest budowanie dobrych praktyk w obszarze wellbeingu i BHP, opartych na doświadczeniu najlepszych ekspertów,
– mówi Małgorzata Furtak, dyrektorka Biura BHP & Wellbeing Santander Bank Polska.
Budowa dojrzałej kultury dbania o zdrowie pracowników, opiera się nie tylko na spełnianiu wymogów prawnych, ale na wielu innych działaniach, które są inicjatywą własną firm. Podejmowanie tych działań pokazuje, że świadomość społecznej odpowiedzialności biznesu jest coraz większa. Santander Bank Polska od wielu lat aktywnie działa na rzecz zrównoważonego rozwoju i za bezwzględny priorytet uważa zdrowie fizyczne i psychiczne swoich pracowników. Stworzenie Sieci Ekspertów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników administracyjno-biurowych jest naturalną kontynuacją działań w tym obszarze.
Patronem wydarzenia jest Konfederacja Lewiatan.