Zamknij

Twój koszyk

Razem: 0.00 zł
Razem z VAT: 0,00 zł
Przejdź do kasy

Warszawska siedziba firmy Cushman & Wakefield z certyfikatem WELL

Dodaj do ulubionych:
REKLAMA

Warszawska siedziba międzynarodowej firmy doradczej Cushman & Wakefield otrzymała od organizacji International WELL Building Institute (IWBI) certyfikat WELL na poziomie GOLD. System certyfikacji WELL skupia się na zdrowiu, komforcie oraz dobrostanie użytkowników budynków i świadczy o najwyższym standardzie powierzchni.

WELL Building Standard to system certyfikacji budynków oparty o ocenę ich funkcjonowania, który łączy najlepsze praktyki w zakresie projektowania i budownictwa z opracowaniami naukowymi. Certyfikacja WELL bazuje na badaniach poświęconych odkrywaniu zależności pomiędzy budynkami, w których spędzamy ok. 90 procent naszego czasu, a ich wpływem na zdrowie i samopoczucie osób w nich przebywających. WELL jest efektem siedmiu lat współpracy z wybitnymi lekarzami, naukowcami i specjalistami branżowymi.

- Certyfikat WELL uzyskany przez warszawski oddział Cushman & Wakefield jest potwierdzeniem tego, że zdrowie i samopoczucie naszych pracowników są dla nas priorytetem. Z wielką dumą dołączamy do grona firm, których biura znajdują się w najbardziej uznanych i prestiżowych lokalizacjach – stale wprowadzamy nowe udogodnienia i staramy się zapewniać optymalne warunki do pracy, aby nasze biuro było bezpieczne, przyjazne i komfortowe – komentuje Krzysztof Misiak, MRICS, Executive Partner, Head of Poland.

Siedzibę firmy Cushman & Wakefield w Warszawie oceniono w jedenastu kategoriach, dotyczących funkcjonowania budynku (istotne parametry to m.in.: powietrze, woda, odżywianie, światło, ruch, komfort termiczny, dźwięk, użyte materiały, umysł, społeczność i innowacje), a finalna ewaluacja pozwoliła na potwierdzenie, że biuro spełnia wszystkie wymagania WELL umożliwiające uzyskanie certyfikatu na poziomie GOLD.

- Procedura certyfikacji była ściśle powiązana z procesem projektowym, dotyczącym naszej nowej siedziby w Warszawie. Już na etapie podpisywania umowy najmu musieliśmy uwzględnić wytyczne WELL. Następnym etapem było projektowanie przestrzeni, które wymagało szczególnej uwagi ze względu na bardzo rygorystyczne wytyczne certyfikacji. W trakcie budowy oraz wyposażania biura musieliśmy dodatkowo sprawdzać każdy element aranżacji. Wdrożyliśmy nowe polityki HR oraz procedury administracyjne, które wraz z aranżacją przestrzeni, pomogły nam stworzyć komfortowe środowisko pracy. Projekt trwał kilka lat, ale jesteśmy przekonani, że było warto, ponieważ wspólnie zbudowaliśmy miejsce, w którym „chce się być” – mówi Mariola Bitner, Head of Workplace Strategy Poland, Cushman & Wakefield

- Holistyczne podejście do pracownika jest nam niezwykle bliskie, a certyfikacja WELL jest potwierdzeniem naszych działań w kierunku realizacji tego podejścia w praktyce. Do potrzeb naszych pracowników podchodzimy z ciekawością i uważnością, uwzględniając przy tym ich dobrostan w dwóch aspektach –fizycznym i psychicznym. Ogromnie się cieszę, że wspólnie tworzymy środowisko pracy, które ma pozytywny wpływ na zdrowie, samopoczucie i efektywność naszych pracowników – komentuje Magdalena Szczygieł, HR Business Partner, Human Resources, Cushman & Wakefield.

- Już na etapie projektowania naszego nowego biura myśleliśmy o tym, żeby było ono przede wszystkim przyjazne dla naszych pracowników, dlatego zwracaliśmy uwagę na to, aby otoczenie służące do pracy było pozbawione elementów rozpraszających uwagę i miało pozytywny wpływ na użytkowników. W przestrzeni biurowej zapewniliśmy komfort akustyczny, aby zminimalizować szkodliwy hałas dochodzący z zewnątrz. W celu zapewnienia dobrego samopoczucia naszych pracowników zadbaliśmy również o komfort termiczny i odpowiednie oświetlenie – podsumowuje Joanna Buczkowska, Dyrektor Działu Administracji, Cushman & Wakefield.

W proces certyfikacji zaangażowana była firma WSP, która wspierała Cushman & Wakefield podczas wykonywania pomiarów i przy audycie końcowym.

- Prowadziliśmy proces certyfikacji koordynując prace całego zespołu oraz zapewnialiśmy wsparcie WELL Accredited Professional. Uczestniczyliśmy i pomagaliśmy w tworzeniu polityk i procedur zgodnych z wymaganiami WELL, weryfikowaliśmy proponowane rozwiązania i omawialiśmy z zespołem projektowym i klientem najlepsze podejście do poszczególnych obszarów w certyfikacji; asystowaliśmy asesorowi WELL z IWBI przy wykonywaniu pomiarów i audycie końcowym, wyjaśnialiśmy przedłożoną ewidencję oraz prowadziliśmy korespondencję z IWBI – podsumowuje Ewa Kowalska-Ocneanu, Szefowa działu zrównoważonego rozwoju, WSP.


REKLAMA
Subscribe to newsletter

Subscribe to receive the latest blog posts to your inbox every week.

By subscribing you agree to with our Privacy Policy.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
No items found.

Najnowsze wydanie!

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.