Dostosowanie przestrzeni do indywidualnych potrzeb pracowników i włączenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie przestrzenią biurowych w budowanie idei diversity organizacji jest aktualnie gorącym tematem w branży workplace. Dzieje się tak pod wpływem zmian społecznych, a także wymagań związanych z raportowaniem ESG. Dowiedz się, jak wprowadzić neuroróżnorodność w swoim biurze krok po kroku od pionierów na rynku nieruchomości. To właśnie oni podzielą się swoimi doświadczeniami z uczestnikami eventu i udzielą praktycznych wskazówek, jak wykorzystać neuronaukę, wdrożyć ideę neuroróżnorodności i otworzyć się na potrzeby pracowników — zarówno te uświadomione, jak i te tkwiące w naszej podświadomości.





Porozmawiajmy o swoich motywacjach do udziału w evencie



Dowiedz się, jak skorzystać z dorobku naukowego neurobiologii w projektowaniu architektonicznym. Co można zrobić, by Twoje biuro wspierało pracę intelektualną kolegów z zespołu, a tym samym stanowiło wsparcie dla efektywnej działalności firmy.


Czy często wychodzicie z pracy kompletnie wyczerpani, zupełnie bez sił?
W projekcie biura Arup celem Workplace było, aby na koniec dnia pracownicy mieli energię korzystać z życia. A planeta odrobinę oddechu. Klucz do sukcesu to dobrze zaplanowany proces. Ko-kreacyjny, włączający pracowników i odpowiadający na potrzeby — ich i organizacji. Interdyscyplinarny, łączący ekspertów z różnych dziedzin, w tym neuronauki. Ambitny, również ze względu na cele dotyczące zrównoważonego rozwoju.


Chcesz wiedzieć, jakie elementy neuroinkluzywności i pozostałe rozwiązania korzystające z neuronauki wykorzystano w pierwszym tego typu biurze w Polsce? Jak przebiegał ten proces krok po kroku? Szukasz inspiracji, jak może wyglądać przyjazna przestrzeń biurowa? To wszystko usłyszysz podczas tego wystąpienia.


Skupimy się na tym, jak zrozumieć i odpowiedzieć na potrzeby osób neuroatypowych w miejscu pracy. Podpowiemy, jak w rzeczywistości powinna wyglądać dostępność przestrzeni biurowej w duchu diversity.


Chcesz sprawdzić, czy Twoje biuro spełnia wymagania pod kątem neuroróżnorodności? Dowiedz się, jak możesz to zrobić, jakie elementy warto poprawić, a jakie wprowadzić. Ponadto omówimy często popełniane błędy, których powinieneś się wystrzegać.


W jaki sposób możesz wesprzeć swoją organizację w realizacji strategii ESG, wprowadzając nowy wymiar przestrzeni zgodny z diversity? Jak swoje działania przedstawić zarządowi i działom odpowiedzialnym za prorowadzenie polityki ESG?











Madalińska
Małgorzata od 2007 roku jest związana z firmą Arup, a tym samym z branżą budowlaną. Od kilku lat skupia się na zarządzaniu projektami fit-out, aby uczynić je płynnym i zrównoważonym procesem dla inwestorów — niezależnie od tego, czy chodzi o nowy budynek biurowy, renowację centrum handlowego czy relokację biura. Specjalizuje się w nadzorze nad realizacją inwestycji, zarządzaniu kosztami, procedurach przetargowych i negocjacjach umów. Zdaniem klientów Małgorzata przewidując nadchodzące wyzwania, pomaga im uniknąć wielu z nich.

Wierusz
Obejmuje stanowisko Architekt Prowadzącej Zespół Wnętrz w pracowni APA Wojciechowski.
Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w pracy w branży architektonicznej, od 13 lat prowadzi prestiżowe projekty wnętrz komercyjnych, prywatnych i publicznych: hotele, centra handlowe, biura, projekty gastronomiczne, mieszkaniowe, placówki edukacyjno-opiekuńcze, wystawy.
Specjalizuje się w projektowaniu zrównoważonym, uniwersalnym i włączającym, szczególnie dotyczącym osób neuroatypowych i osób starszych. Jej celem jest poszerzanie i propagowanie wiedzy z zakresu projektowania stawiającego człowieka w centrum uwagi, wpływającego na zdrowie psychofizyczne i dobrostan użytkowników.
Współpracuje z Atypika fundacja dla neurokultury zajmującą się zagadnieniami neuroróżnorodności, udziela konsultacji projektowych, prowadzi szkolenia oraz wykonuje audyty przestrzeni pod kątem inkluzywności.
Wykładowca kierunku „Neuroróżnorodność w miejscu pracy — inkluzywna rekrutacja i zarządzanie” na Uniwersytecie SWPS w Warszawie oraz na Wydziale Wzornictwa w School of Form w Warszawie.
Autorka architektonicznych warsztatów twórczych dla dzieci i młodzieży.
Laureatka konkursu na innowację społeczną „Dobre Innowacje” organizowanego przez Zamek Cieszyn oraz prestiżowego projektu Biznes w Kobiecych Rękach Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet.

Sztajerwald
Współpracuje z licznymi instytucjami, firmami i organizacjami pozarządowymi, otwierając je na potrzeby osób w spektrum autyzmu i osób z niepełnosprawnością intelektualną. Uczestniczka zespołów konsultujących i opracowujących rozwiązania z zakresu dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Współautorka poradników, standardów i rekomendacji. Popularyzuje i tworzy materiały z tekstem łatwym do czytania i rozumienia. Opracowuje, koordynuje autorskie i innowacyjne projekty, testuje nowe rozwiązania, szkoli i doradza.
Od 2008 związana z Fundacją SYNAPSIS, obecnie członkini Zarządu. Członkini inicjatywy Autentyzm — Dla Dorosłych z ASD. Słowna minimalistka.

Łysiuk
Architekt i badacz, zawodowo związany ze studiem Workplace, w ramach którego zajmuje się badaniem i projektowaniem przestrzeni pracy. Bierze udział w procesach badawczo-projektowych, w ramach których analizuje potrzeby użytkowników i organizacji biznesowych, przekładając to na architekturę. W swojej pracy wykorzystuje umiejętność adaptacji, obserwacji i dostrzegania niewidocznych na pierwszy rzut oka powiązań.
Współtwórca i redaktor Kwartalnika RZUT, odpowiedzialny z ramienia Oddziału Warszawskiego SARP za powstanie ZODIAKU Warszawskiego Pawilonu Architektury.

Olszewska
Natalia Olszewska specjalizuje się w teorii i praktyce z obszaru projektowania w oparciu o neuronauki (neuroscience-informed design) i dane naukowe (evidence-based design). Doświadczenie w tym zakresie zdobywała, m.in. współpracując ze studiem Hume, awangardowym studiem architektury i urbanistyki. Konsultowała projekty dla dużych firm: Landsec, HKS Architects, EDGE, Association of Children’s Museums, Google oraz dla klientów indywidualnych. Posiada także ponad 10-letnią praktykę lekarską.
Pracując na styku różnych dyscyplin, konsultuje projekty architektoniczne i miejskie pod kątem wpływu przestrzeni architektonicznych i miejskich na ludzkie doświadczenie. W pracy łączy troskę o ludzi i ich dobrostan z wieloletnią pasją do architektury. Jej zainteresowania zawodowe ogniskują się wokół zagadnień związanych z wpływem architektury na różne aspekty naszego życia: społeczne, psychologiczne, poznawcze, zdrowie i dobrostan.
Współzałożycielka Impronta, firmy doradczej w zakresie projektowania pod dobrostan człowieka, specjalizującej się w zastosowaniu neuronauk oraz nauk behawioralnych w architekturze. Wykładowczyni na kierunku ‘Neuroscience applied to Architectural Design’ (Uniwersytet IUAV, Wenecja).
Ukończyła studia medyczne (Wydział Lekarski Uniwersytetu Jagiellońskiego & Tor Vergata), neuronaukowe (Sorbonne Université, ENS, UCL) oraz ‘Neuroscience applied to Architectural Design’ (Uniwersytet IUAV).

Pikul
Neuronaukowczyni, konsultantka neuronauki w biznesie i trenerka programów szkoleniowo-rozwojowych specjalizująca się w optymizacji umiejętności intelektualnych i funkcji poznawczych (m.in. koncentracja, motywacja, innowacyjność). Specjalistka w zakresie neuroróżnorodności i budowania miejsc pracy, w których każdy mózg ma szansę wykorzystać swój potencjał.
Absolwentka Neuronauki i Psychologii Zdrowia Psychicznego (King’s College London). Aktywna członkini Applied Neuroscience Association (ANA). Jej zainteresowania naukowe i badawcze koncentrują się wokół zaburzeń neurorozwojowych (ADHD i spektrum autyzmu).
Ma ponad 15 lat doświadczenia w pracy dla korporacji w Polsce i Wielkiej Brytanii, co daje jej unikalny wgląd w kulturę organizacyjną oraz potrzeby swoich klientów.

Sikorska
Projektantka, mentorka i edukatorka, z ponad 15 letnim doświadczeniem w zawodowym związanym z rozwijaniem usług i innowacji społecznych. Współpracuje w roli konsultantki i facylitatorki zarówno z podmiotami publicznymi i organizacjami pozarządowymi rozwijającymi innowacje społeczne i jak i firmami, które chcą tworzyć lepsze doświadczenia dla swoich klientów oraz pracowników.
Pracuje w oparciu o metodologię Service Design oraz User Experience, w oparciu o podejście skoncentrowane na człowieku — Human Centered Design. W pracy projektowej koncentruje się na identyfikowaniu potrzeb różnych grup i efektywnym definiowaniu propozycji wartości. Planuje i realizuje procesu projektowe, które pozwalają włączać całe zespoły w tworzenie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.

Majkut
Redaktor prowadząca czasopism B2B z siedmioletnim doświadczeniem, ze znajomością świata biznesu od 2013 roku. Od blisko czterech lat koordynuje projekty eventowe, wydawnicze i edukacyjne. W swojej karierze pisała teksty dziennikarskie, PR-owe i reklamowe o różnym przeznaczeniu i charakterze. Od 2021 roku pełni też funkcję project managera w Polskiej Radzie Facility Management.

Madalińska

Wierusz

Sztajerwald

Łysiuk

Olszewska

Pikul

Sikorska

Majkut
Małgorzata od 2007 roku jest związana z firmą Arup, a tym samym z branżą budowlaną. Od kilku lat skupia się na zarządzaniu projektami fit-out, aby uczynić je płynnym i zrównoważonym procesem dla inwestorów — niezależnie od tego, czy chodzi o nowy budynek biurowy, renowację centrum handlowego czy relokację biura. Specjalizuje się w nadzorze nad realizacją inwestycji, zarządzaniu kosztami, procedurach przetargowych i negocjacjach umów. Zdaniem klientów Małgorzata przewidując nadchodzące wyzwania, pomaga im uniknąć wielu z nich.
Obejmuje stanowisko Architekt Prowadzącej Zespół Wnętrz w pracowni APA Wojciechowski.
Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w pracy w branży architektonicznej, od 13 lat prowadzi prestiżowe projekty wnętrz komercyjnych, prywatnych i publicznych: hotele, centra handlowe, biura, projekty gastronomiczne, mieszkaniowe, placówki edukacyjno-opiekuńcze, wystawy.
Specjalizuje się w projektowaniu zrównoważonym, uniwersalnym i włączającym, szczególnie dotyczącym osób neuroatypowych i osób starszych. Jej celem jest poszerzanie i propagowanie wiedzy z zakresu projektowania stawiającego człowieka w centrum uwagi, wpływającego na zdrowie psychofizyczne i dobrostan użytkowników.
Współpracuje z Atypika fundacja dla neurokultury zajmującą się zagadnieniami neuroróżnorodności, udziela konsultacji projektowych, prowadzi szkolenia oraz wykonuje audyty przestrzeni pod kątem inkluzywności.
Wykładowca kierunku „Neuroróżnorodność w miejscu pracy — inkluzywna rekrutacja i zarządzanie” na Uniwersytecie SWPS w Warszawie oraz na Wydziale Wzornictwa w School of Form w Warszawie.
Autorka architektonicznych warsztatów twórczych dla dzieci i młodzieży.
Laureatka konkursu na innowację społeczną „Dobre Innowacje” organizowanego przez Zamek Cieszyn oraz prestiżowego projektu Biznes w Kobiecych Rękach Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet.
Współpracuje z licznymi instytucjami, firmami i organizacjami pozarządowymi, otwierając je na potrzeby osób w spektrum autyzmu i osób z niepełnosprawnością intelektualną. Uczestniczka zespołów konsultujących i opracowujących rozwiązania z zakresu dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Współautorka poradników, standardów i rekomendacji. Popularyzuje i tworzy materiały z tekstem łatwym do czytania i rozumienia. Opracowuje, koordynuje autorskie i innowacyjne projekty, testuje nowe rozwiązania, szkoli i doradza.
Od 2008 związana z Fundacją SYNAPSIS, obecnie członkini Zarządu. Członkini inicjatywy Autentyzm — Dla Dorosłych z ASD. Słowna minimalistka.
Architekt i badacz, zawodowo związany ze studiem Workplace, w ramach którego zajmuje się badaniem i projektowaniem przestrzeni pracy. Bierze udział w procesach badawczo-projektowych, w ramach których analizuje potrzeby użytkowników i organizacji biznesowych, przekładając to na architekturę. W swojej pracy wykorzystuje umiejętność adaptacji, obserwacji i dostrzegania niewidocznych na pierwszy rzut oka powiązań.
Współtwórca i redaktor Kwartalnika RZUT, odpowiedzialny z ramienia Oddziału Warszawskiego SARP za powstanie ZODIAKU Warszawskiego Pawilonu Architektury.
Natalia Olszewska specjalizuje się w teorii i praktyce z obszaru projektowania w oparciu o neuronauki (neuroscience-informed design) i dane naukowe (evidence-based design). Doświadczenie w tym zakresie zdobywała, m.in. współpracując ze studiem Hume, awangardowym studiem architektury i urbanistyki. Konsultowała projekty dla dużych firm: Landsec, HKS Architects, EDGE, Association of Children’s Museums, Google oraz dla klientów indywidualnych. Posiada także ponad 10-letnią praktykę lekarską.
Pracując na styku różnych dyscyplin, konsultuje projekty architektoniczne i miejskie pod kątem wpływu przestrzeni architektonicznych i miejskich na ludzkie doświadczenie. W pracy łączy troskę o ludzi i ich dobrostan z wieloletnią pasją do architektury. Jej zainteresowania zawodowe ogniskują się wokół zagadnień związanych z wpływem architektury na różne aspekty naszego życia: społeczne, psychologiczne, poznawcze, zdrowie i dobrostan.
Współzałożycielka Impronta, firmy doradczej w zakresie projektowania pod dobrostan człowieka, specjalizującej się w zastosowaniu neuronauk oraz nauk behawioralnych w architekturze. Wykładowczyni na kierunku ‘Neuroscience applied to Architectural Design’ (Uniwersytet IUAV, Wenecja).
Ukończyła studia medyczne (Wydział Lekarski Uniwersytetu Jagiellońskiego & Tor Vergata), neuronaukowe (Sorbonne Université, ENS, UCL) oraz ‘Neuroscience applied to Architectural Design’ (Uniwersytet IUAV).
Neuronaukowczyni, konsultantka neuronauki w biznesie i trenerka programów szkoleniowo-rozwojowych specjalizująca się w optymizacji umiejętności intelektualnych i funkcji poznawczych (m.in. koncentracja, motywacja, innowacyjność). Specjalistka w zakresie neuroróżnorodności i budowania miejsc pracy, w których każdy mózg ma szansę wykorzystać swój potencjał.
Absolwentka Neuronauki i Psychologii Zdrowia Psychicznego (King’s College London). Aktywna członkini Applied Neuroscience Association (ANA). Jej zainteresowania naukowe i badawcze koncentrują się wokół zaburzeń neurorozwojowych (ADHD i spektrum autyzmu).
Ma ponad 15 lat doświadczenia w pracy dla korporacji w Polsce i Wielkiej Brytanii, co daje jej unikalny wgląd w kulturę organizacyjną oraz potrzeby swoich klientów.
Projektantka, mentorka i edukatorka, z ponad 15 letnim doświadczeniem w zawodowym związanym z rozwijaniem usług i innowacji społecznych. Współpracuje w roli konsultantki i facylitatorki zarówno z podmiotami publicznymi i organizacjami pozarządowymi rozwijającymi innowacje społeczne i jak i firmami, które chcą tworzyć lepsze doświadczenia dla swoich klientów oraz pracowników.
Pracuje w oparciu o metodologię Service Design oraz User Experience, w oparciu o podejście skoncentrowane na człowieku — Human Centered Design. W pracy projektowej koncentruje się na identyfikowaniu potrzeb różnych grup i efektywnym definiowaniu propozycji wartości. Planuje i realizuje procesu projektowe, które pozwalają włączać całe zespoły w tworzenie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
Redaktor prowadząca czasopism B2B z siedmioletnim doświadczeniem, ze znajomością świata biznesu od 2013 roku. Od blisko czterech lat koordynuje projekty eventowe, wydawnicze i edukacyjne. W swojej karierze pisała teksty dziennikarskie, PR-owe i reklamowe o różnym przeznaczeniu i charakterze. Od 2021 roku pełni też funkcję project managera w Polskiej Radzie Facility Management.