OBIEKTY
NAVIGATOR

Joanna Mroczek, Senior Dyrektor z ponad 20 letnim doświadczeniem na rynku nieruchomości komercyjnych. Obecnie odpowiada za rozwijanie Doradztwa Strategicznego CBRE obejmującego zaawansowane usługi konsultingowe dla najemców i właścicieli nieruchomości. Jest to zespół specjalistów z różnych działów, specjalizujących się w szeroko pojętym doradztwie z obszarów zarządzania zmianą i środowiskiem pracy, zarządzania łańcuchem dostaw, analiz i prognoz rynkowych, sieci i obiektów handlowych, ESG i zrównoważonego rozwoju, transformacji cyfrowej i kapitałowej, doradztwa dla sektora publicznego (smartcities i placemaking) i innych.

Jest również członkiem zarządu operacyjnego w firmie, specjalizuje się w usprawnianiu procesów w organizacji, budowaniu zespołów i przewagi konkurencyjnej firmy. Firma w tym czasie przeszła szereg zmian organizacyjnych i powiększyła się pięciokrotnie, stając się liderem na rynku, inicjującym jego zmiany. Joanna pracuje w CBRE od 15 lat, była odpowiedzialna za działy Analiz Rynku oraz Marketingu i PR w Polsce i w Regionie CEE.

Joanna jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej oraz Studiów Managerskich AMP w IESE Business School w Barcelonie i programu Stern Leadership Academy na Uniwersytecie Stanford GSP. Poprzednio pracowała w firmie JLL na stanowisku Information Manager. Jest doświadczonym mówcą na konferencjach, członkiem Jury w konkursach, fanką amatorskiego biegania, wspinaczki i jazdy na rowerze.

Mateusz Polkowski jest odpowiedzialny za koordynację działań zespołu Badań Rynku i Doradztwa w JLL w Polsce i w Europie Srodkowo-Wschodniej. Posiada ponad 22 letnie doświadczenie na rynku nieruchomości komercyjnych. ​

W trakcie pracy w JLL był odpowiedzialny za szereg raportów badawczych, doradczych i studiów opłacalności dla największych firm z branży nieruchomości komercyjnych działających w regionie. Dodatkowo opracował wiele publikacji JLL, wliczając publikacje branżowe, oparte na badaniach ankietowych oraz prognozujące przyszłość rynku. ​

Mateusz wcześniej pracował w Platan Group, gdzie był odpowiedzialny za wynajem i badania rynku. Mateusz jest absolwentem Wyższej Szkoły Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie ze specjalizacją w Zarządzaniu Nieruchomościami. Ukończył kursy CCIM dotyczące analizy finansowej i analizy rynku. W 2011 roku zdał egzamin i uzyskał tytuł LEED Green Associate.

Posiada ponad 15-letnie doświadczenie na rynku nieruchomości. Specjalizuje się w analizach optymalnego sposobu zagospodarowania, projektach optymalizacyjnych, restrukturyzacyjnych, w tym tematach uwzględniających aspekt rewitalizacyjny. W swojej pracy polega na analizach danych finansowych, geo-przestrzennych i konsultacjach z kluczowymi interesariuszami, w tym przedsiębiorcami, inwestorami oraz mieszkańcami polskich miast. Aktywnie wspierał klientów w transakcjach sprzedaży oraz wynajmu powierzchni biurowych, usługowych oraz logistyczno-magazynowych.

Krzysztof jest absolwentem Uniwersytetu Gdańskiego na kierunku finanse i bankowość, gdzie obecnie jest również wykładowcą na studiach podyplomowych z zakresu zarządzania nieruchomościami i projektami deweloperskimi. Skończył studia podyplomowe na specjalizacji wyceny nieruchomości na Politechnice Warszawskiej. Jest członkiem Instytutu CCIM oraz RICS, a także członkiem komisji rewizyjnej Polskiej Rady Centrów Handlowych.

Z Grupą ENGIE związany od 2008 roku. Jako manager z ponad 14-letnim doświadczeniem w sprzedaży (poprzez wszystkie segmenty sprzedaży) z sukcesem tworzy nowe produkty, buduje strategie sprzedażowe i marketingowe, zarządza procesami sprzedaży oraz udogodnieniami w ramach obsługi klienta. W 2017 roku uzyskał Certyfikat Maklera Giełdowego Towarowej Giełdy Energii S.A.

Certified GRI Sustainability Manager, Sustainability Business Manager (Cambridge). Joanna zajmuje stanowisko Strategic Partnership & Sustainability Associate Director, ESG Lead w polskim oddziale Arcadis, światowego lidera usług w zakresie inżynierii lądowej. Na co dzień wraz z zespołem wspiera klientów w ich aspiracjach w zakresie zrównoważonego rozwoju, od rozwiązań projektowych po raportowanie postępów w zakresie ESG. Jest częścią globalnego zespołu ESG Arcadis i współpracuje z globalnymi klientami w zakresie ich priorytetów związanych z ESG.

Joanna posiada 16 letnie doświadczenie zdobyte na międzynarodowej arenie organizacji związanych z branżą nieruchomości. Jest prawniczką, mediatorką oraz specjalistką w obszarach zrównoważonego rozwoju.

Od roku 2012 do 2020 Joanna Plaisant pełniła funkcję Country Managera w organizacji Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS). Jej zadaniem był rozwój organizacji, współpraca z lokalnymi instytucjami także rządowymi, promowanie standardów zawodowych i etycznych RICS, opracowywanie strategii wdrażania standardów w Polsce oraz wspieranie sieci profesjonalistów RICS w Polsce. Była również zaangażowana we wdrażanie standardów organizacji w Izraelu oraz Turcji.

Związana z Nordea od 2008 roku. Od 2017 roku koordynowała i nadzorowała prace związane z remontami oraz pracami wykończeniowymi powierzchni biurowych dla Trójmiasta i Warszawy (łącznie ponad 20 tyś. m2). Odpowiedzialna za budżet oraz m.in. za wybór i zakup mebli oraz innych elementów wyposażenia biur dla Trójmiasta i Warszawy. Z sukcesem stworzyła od podstaw i wdrożyła projekt Wayfinding & Spacebranding dla wszystkich biur Nordea w Polsce, dzięki któremu pracownicy bez problemu odnajdują się w każdym z biur bez względu na lokalizację. Obecnie ma przyjemność kierować zespołem, którego celem jest tworzenie przyjaznego i efektywnego miejsca pracy. Członkini Polskiej Rady Facility Management. Finalistka konkursu Top Woman in Real Estate 2023 w kategorii Facility Management.

Od ponad 10 lat zaangażowany w poprawę efektywności energetycznej Orange Polska, obniżenie kosztów energii elektrycznej oraz zmniejszenie emisji CO2. Obecnie pełni funkcję kierownika Wydziału Efektywności Energetycznej.  Odpowiedzialny za budżet energii elektrycznej na potrzeby własne. Lider Energy Optimization Program skupiającego dziesiątki inicjatyw obniżających zużycie energii elektrycznej. Zaangażowany w zakupy zielonej energii w formule PPA. Odpowiedzialny za strategię wykorzystania danych dostępnych w firmie do poprawy efektywności i obniżenia kosztów energii.

Dyrektor Działu Zarządzania Nieruchomościami Compliance

Magdalena jest Dyrektorem Działu Compliance w Savills z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży nieruchomości. Posiada profesjonalną wiedzę z zakresu negocjacji umów najmu, zarządzania umowami serwisowymi i kontraktowania usług i mediów na potrzeby nieruchomości, koordynowania remontów i aranżacji powierzchni najmu, a także wiedzę z obszaru finansów związaną z obsługą funduszy i ich aktywów.

Przed przejęciem przez Savills zespołu zarządzania nieruchomościami Knight Frank, Magdalena pełniła funkcję zarządcy nieruchomości oraz Opiekuna Klienta dla kluczowych funduszy takich jak: DEKA Immobilien, MOSAIC Property, AIB/Peakside Polonia Management czy AZORA. Następnie objęła stanowisko Head of Property Management nadzorując i koordynując pracę 60 osobowego zespołu w Warszawie i miastach regionalnych Polski.

Na stanowisku Dyrektora Działu Compliance w Savills jest odpowiedzialna za aktualizowanie procedur i standardów oraz kontrolę ich realizacji przez pracowników działu Property Management.

Magdalena jest licencjonowanym zarządcą nieruchomości (licencja nr 14689).

Absolwentka fizyki na Politechnice Wrocławskiej, ukończyła również marketing i zarządzanie na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Od początku kariery zawodowej związana z branżą oświetleniową, a z REGIOLUX`em od 16 lat. Od 2014 roku pełnię funkcję prezesa zarządu oddziału polskiego. Prywatnie, mama dwóch synów.

Obecne stanowisko objął w wieku zaledwie 31 lat, przechodząc pełną ścieżkę kariery — poczynając od technika obiektu, poprzez młodszego facility managera, facility managera, aż do stanowiska Dyrektora operacyjnego.

Kończąc studia na Politechnice Warszawskiej o FMie wiedział niewiele, niestety polskie uczelnie nie proponują atrakcyjnego programu mogącego szkolić profesjonalistów w dziedzinie szeroko pojętego FMu, a raczej dobrych branżystów, których talent dalej musi się wykuwać na drodze doświadczenia.

Jak sam przyznaje, interdyscyplinarna dziedzina, jaką jest FM, daje niezwykłe możliwości samorozwoju, oraz budowania nowych kompetencji w obszarach, nie tylko samej techniki — automatyki, czy obsługi instalacji obiektowych, ale także umiejętności managerskich, komunikacyjnych czy zarządczych.

Swoją karierę rozpoczynał pracując u liderów rynku. Twierdzi, że miał niezwykłe szczęście do odpowiednich mentorów, którzy przekazali mu najlepszą wiedzę na temat tajników zarządzania operacją i biznesem w FMie. Pracował zarówno po stronie czołowych polskich dostawców jak i klientów końcowych w tym w dziale technicznym Jeronimo Martins.

Wraz z dzisiejszym zespołem Apleona Poland tworzy trzon młodego pokolenia firmy, która obsługuje najważniejsze projekty biurowe, logistyczne i produkcyjne w Polsce. Jego celem jest zapewnienie najwyższej jakości operacyjnej dla usług świadczonych przez Apleona i stały rozwój kompetencji zespołu.

Prywatnie mąż i ojciec 2 letniej córki, interesuje się wyprawami górskimi i piłką nożna a czas wolny spędza głównie na: dobrej książce lub czasie spędzonym z rodziną.  Jego maksyma to: Jeżeli coś robisz, to rób to najlepiej jak umiesz, lub nie rób wcale.

Posiada 17-letnie doświadczeniem na rynku nieruchomości komercyjnych. Obecnie w Apsys Polska odpowiada za identyfikację nowych możliwości biznesowych i pozyskiwanie klientów, a także rozwijanie relacji z obecnymi partnerami biznesowymi.

Jej zadaniem jest także prowadzenie obszaru ESG w firmie, które jest wpisane w cel strategiczny spółki. Jako ESG Officer pełni obowiązki lidera procesów związanych ze wszystkimi aspektami ESG, w tym wdrożeniem i prowadzeniem polityki Grupy Apsys, realizacją inicjatyw ESG oraz przygotowaniem corocznego raportu zrównoważonego rozwoju.

W tym zakresie współpracuje ściśle z siedzibą spółki we Francji. Poprzednio, przez 16 lat jej kariera związana była z obszarem zarządzania nieruchomościami w Apsys Polska i Colliers. Wiedzę i doświadczenie w tym zakresie zdobywała współpracując z międzynarodowymi funduszami i deweloperami, gdzie była odpowiedzialna za zarządzanie częścią ich portfolio biurowego w Polsce, a także za rozwój działu.

Jest członkinią organizacji CCIM i RICS. W czasie wolnym chętnie podróżuje i uprawia sport.

Krzysztof od 3 lat jest dyrektorem operacyjnym w Klüh Facility Services. Odpowiada za realizację usług i rozwój portfela klientów. Bezpośrednio nadzoruje wdrażanie nowych technologii wspierających działania struktur operacyjnych Klueh. Od 2019 roku w zakresie jego odpowiedzialności jest digitalizacja procesów wewnętrznych firmy. Zanim dołączył do zespołu Klueh, zdobywał doświadczenia w firmach usługowych z branży FM i Security, w których to pełnił funkcje managerskie w obszarze operacji i sprzedaży.

Posiada ponad 10 letnie doświadczenie w branży nieruchomości komercyjnych. Swoją karierę rozpoczął w międzynarodowej agencji doradczej JLL, gdzie zajmował stanowisko Starszego Konsultanta, angażując się głównie w projekty na terenie Śląska oraz Krakowa. Doradzał klientom podczas procesu pozyskiwania nowej powierzchni biurowej, renegocjacjach umów najmu oraz innych długoterminowych działaniach dotyczących reprezentacji Najemcy.

Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz Politechniki Śląskiej w Gliwicach, dodatkowo posiadający państwowe uprawnienia zarządcy nieruchomości.

W TDJ Estate pełni funkcję dyrektora do spraw komercjalizacji związaną z pozyskaniem i obsługą najemców kompleksu biurowego .KTW oraz opracowania strategii najmu dla portfela nieruchomości Grupy TDJ.

Marta Jełowicka-Gabor jest doświadczoną ekspertką, specjalizującą się w zarządzaniu nieruchomościami oraz aktywami. Posiada wieloletnie doświadczenie w branży nieruchomości komercyjnych. Obecnie zatrudniona jest w firmie TDJ Estate, gdzie pełni funkcję Senior Property and Asset Managera i koordynuje projekty związane z kompleksem biurowym .KTW w Katowicach.
Jako Senior Property and Asset Manager w TDJ Estate, Marta jest odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie nieruchomościami i aktywami. Jej prace obejmują szeroki zakres obowiązków, takich jak planowanie, organizowanie oraz zarządzanie projektem, koordynowanie działań związanych z inwestycjami oraz zarządzanie zespołem specjalistów ds. nieruchomości.
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz SGH Warsaw School od Economics na kierunkach związanych z Zarządzaniem Nieruchomościami i Zarządzaniem Projektami.

Head (and Shoulders) w I’MPRO IMPRO – organizacji rozwijającej biznesowe kompetencje miękkie oraz inteligencję emocjonalną poprzez techniki improwizacji stosowanej.
Ex-Senior Consultant w Deloitte Digital. Od 2016 roku rozwija praktyczne zastosowanie technik improwizacji w biznesie, których uczył się w Warszawie, Los Angeles i Chicago. Szkolił managerów oraz zespoły takich organizacji jak MasterCard, Google, Deloitte, Whirlpool czy Janssen Pharmaceuticals. Prowadzi zajęcia z improwizacji dla liderów na kursach MBA w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu.

Doświadczony menedżer od ponad 15 lat doradzający polskim oraz międzynarodowym firmom na rynku nieruchomości komercyjnych oraz technologii. Ekspert, który specjalizuje się w obszarze strategicznego konsultingu oraz analiz i badań rynkowych. W BNP Paribas Real Estate Poland jest od początku 2023 roku, jako Business and Data Director wspiera tworzenie planów i strategii biznesowych dla partnerów działających we wszystkich sektorach rynku nieruchomości komercyjnych. Doświadczenie zdobywał między innymi w Cresa Polska, Cushman & Wakefield i funduszy inwestujących w nieruchomości, dla który zrealizował w sumie ponad 100 projektów.

Dyrektorka w zespole doradztwa ds. Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w JLL. Od lat związana z biurami, gdzie zajmuje się tworzeniem efektywnych przestrzeni pracy i zarządzaniem zmianą. Pracowała zarówno dla agencji nieruchomości, jak i pracowni architektonicznych. Specjalizuje się w złożonych procesach zmian dla spółek o zróżnicowanych strukturach, gdzie należy pogodzić interesy wielu stron. Efektem jest dostarczenie rozwiązań, które wspierają wyniki biznesowe. Pracę komercyjną łączyła z projektami edukacyjnymi, w ramach tych działań dzieliła się wiedzą ze studentami SGH oraz Uniwersytetu Warszawskiego.

Magda Szubert związana jest z branżą budowlaną od 18 lat. Od 7 lat jako Concept Development Manager w Ecophon Saint-Gobain zajmuje się wpływem akustyki i innych cech fizycznych biura na efektywność i samopoczucie pracowników. Z ramienia Ecophon Saint-Gobain jest prelegentem i uczestnikiem krajowych i międzynarodowych konferencji dotyczących ergonomii środowisk pracy. Jest z wykształcenia psychologiem, interesuje się psychologią środowiskową, psychologią pracy i nowymi trendami w biznesie.

Ecophon jest wiodącym dostawcą systemów sufitów akustycznych podwieszanych i paneli ściennych. Jest częścią grupy Saint-Gobain, światowego lidera w zakresie rozwiązań dla zrównoważonego budownictwa. Jako jedna ze 100 największych grup przemysłowych na świecie, Saint-Gobain stale wdraża innowacje sprawiające , że budynki stają się bardziej komfortowe i ekonomiczne.

Przez ostatnie 4 lata z sukcesem pełniła rolę lidera zrównoważonego rozwoju w budownictwie z ramienia inwestora i generalnego wykonawcy NG CONCEPT, propagując transformację rynku budowlanego w krajach Europy centralnej. Wiele energii i pasji włożyła w edukację branży, promowanie rozwiązań prośrodowiskowych oraz ich udaną implementację w obiektach przemysłowych, przewodząc certyfikacji ponad 350 000 m2 powierzchni magazynowo-biurowych dla FM Logistic w Europie.

Działa na rzecz długofalowej zmiany rynku nieruchomości w stronę zrównoważonej przyszłości, bazując na partnerskiej współpracy z inwestorami, projektantami i wykonawcami.

Ukończyła Program Mentoringowy Top Woman in Real Estate dla liderek branży. Obecnie pełni rolę Head of Sustainability wspierając wiodącą firmę doradczą JW+A swoim doświadczeniem i pasją.Stale podnosi swoje kompetencje i podejmuje nowe wyzwania. Jest ciekawa świata i uwielbia podróże.

Absolwentka studiów magisterskich na kierunku psychologia na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz absolwentka studiów podyplomowych na kierunku Psychologia dziecka na Uniwerystecie SWPS w Poznaniu. Swoją działalność zawodową dzieli na obszar pracy psychologicznej z dziećmi i młodzieżą oraz na obszar związany z usługami biur serwisowanych jako Sales Expert w firmie Business Link będącej częścią grupy Skanska

Ekspertka administracji, zarządzania przestrzenią biurową i usprawniania procesów wewnątrz organizacji. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w obsłudze klienta zewnętrznego jak i wewnętrznego.

W czasie Pandemii COVID-19 była jednym z inicjatorów i nawigatorów hybrydowego modelu pracy, który zaowocował zmniejszeniem powierzchni biurowej o 50%, przy jednoczesnym utrzymaniu wielkości zatrudnienia na dotychczasowym poziomie.

Pomysłodawczyni programu RE-love your office, którego celem jest zwiększanie frekwencji w biurze oraz budowanie świadomości, dlaczego warto pracować stacjonarnie.

Absolwentka kierunku Zarządzanie w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku. Autorka badań oraz pracy na temat wpływu Pandemii COVID-19 na kształtowanie modelu pracy hybrydowej w Polsce.”

Doradza klientom, jak skutecznie wdrażać kompleksowe rozwiązania w zakresie zużycia mediów w najwyższym standardzie, tak by miały realny wpływ na efektywność zarówno energii, którą zużywają, jak i biznesu, który prowadzą.

Szef zespołu negocjatorów i dyrektor wynajmu, od 2008 roku odpowiedzialny za komercjalizację Olivia Centre w Gdańsku – największego projektu biurowego/mix-use w Polsce, obecnie 175k GLA. Odpowiedzialny za negocjacje z m.in. Amazon, Bayer, Deloitte, Energa, Epam, Fujifilm, PwC, Ricoh, Sii, Nordea, thyssenkrupp, bierze także udział w projektowaniu budynków oraz marketingu Olivii. Pracę łączy z pasją: prywatnie miłośnik architektury, wielkich biurowców i urbanistyki – uzależniony od biurowców od ponad 30 lat. Poza działalnością zawodową, jeden z założycieli szkół i przedszkoli Fregata oraz zapalony żeglarz, również w zimie. Ponadto szczęśliwy mąż i ojciec dwóch synów.

Ponad 22 lat1 doświadczenia jako senior manager w obszarze nieruchomości komercyjnych (biura, centra handlowe, magazyny). Specjalizuje się w Asset Management dla funduszy inwestycyjnych.  Odpowiadała za obszar Real Estate & Facilities w regionie CEE dla największej na świecie firmy dostarczającej usługi m.in. telewizji kablowej – Liberty Global oraz Asset Management w GTC S.A. Prezes RICS w Polsce i Członek Zarządu RICS Europe. Członek Komisji Rewizyjnej Polskiej Rady Facility Management.